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Moteur de recherche d'offres d'emploi Bollore Transports & Logistics

Informations générales

 

Coordinateur Mobilité Internationale

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients

Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

RH GENERALISTE
Coordinateur Mobilité Internationale

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Puteaux

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Gestion des collaborateurs en mobilité international (droit français, droit anglais, VIE) sur les zones Afrique de l'Est et Afrique Australe.

Rémunération
• Elaboration des packages de rémunération et leur actualisation annuelle.
• Estimation et validation (via un outil SIRH) du coût global de la mobilité.
• Transmission des instructions aux différents services paie en France, au Royaume-Uni et en local. Suivi de la mise en place des packages de rémunération.
• Gestion et suivi des affiliations et des radiations auprès des différents organismes (couverture santé, pension fund…) en coordination avec les services paie.
• Audit annuel de la paie et des avantages sociaux.

Gestion administrative
• Rédaction contractuelle (préparation des propositions d'embauche et de mutation, de contrats de travail et avenants).
• Vérification et validation des contrats locaux des expatriés.
• Coordination des départs et retours d'expatriation en coordination avec l'assistante Mobilité Internationale (déménagements, constitution des dossiers d'immigration…).
• Mise à jour des outils SIRH (HR Access, E2Time, Intranet).
• Contrôle et suivi des différents coûts de l'expatriation (voyages, frais de scolarité…).
• Mise à jour de divers reportings liés à la mobilité internationale en coordination avec le service Compensation & Benefits.
• Gérer certains aspects des contrats VIE.

Sujets transverses
• Contribution aux études ponctuelles de mobilité internationale.
• Veille sur des aspects de droit social ou de fiscalité.
• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques au sein du service mobilité internationale.

 

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en Mobilité Internationale
• Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous maîtrisez Pack Office, vous êtes particulièrement à l'aise sur Excel.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes amène à faire respecter les politiques en place.
• Réactif(ve) et polyvalent, vous êtes habitué à travailler dans un environnement très évolutif.
• Discret(e) et ayant une très bonne communication, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe et évoluer dans un environnement multiculturel !