Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Bollore Transports & Logistics

Informations générales

 

Juriste Droit social H/F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients

Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

RELATIONS SOCIALES - JURISTE
Juriste Droit social H/F

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Puteaux

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction Juridique Affaires sociales de Bolloré Transport & Logistics, aux côtés de la Juriste Relations sociales, vous aurez pour mission de traiter les Relations Individuelles de nos différentes entités et notamment, sans que cette liste ne soit limitative :
- Conseiller et accompagner sur l'application du droit social et garantir le respect des règles sociales en vigueur dans l'entreprise (lois, conventions, accords collectifs etc…) en matière de Relations individuelles,
- Participer à la sécurisation juridique des procédures et projets RH de l'entreprise (Alerte éthique, Code de bonne conduite, etc.) en relation avec les Directions fonctionnelles concernées,
- Assurer le suivi de procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, transactions
- Gérer les dossiers contentieux individuels en relation avec les avocats,
- Participer à la validation juridique de trames centralisées (clauses de contrat de travail, transactions, clauses de non-concurrence, etc.)
- Assurer le suivi des Délégations de pouvoirs
- Réaliser la veille juridique en matière de droit social, alerter sur les évolutions des dispositions en vigueur et leurs éventuels impacts.

 

Profil

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en relations individuelles au sein d'une entreprise ou d'un Cabinet d'avocat. Votre anglais est professionnel. Doté d'un réel sens client et d'un très bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et de dialogue ainsi qu'un fort esprit de synthèse. Vous êtes réactif, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre implication seront valorisés dans un environnement challengeant.